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运营公司

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  • 13

    2018-11

    【运营公司】企业商标使用策略

    随着市场经济的快速发展,商标已成为企业和国家发展的重要战略性资源。作为重要的无形资产,商标在一定程度上代表着一个企业、一个地区乃至一个国家的经济实力、发展水平和整体形象。为了提高企业竞争力,增强企业的经济实力,树立企业良好的品牌形象,越来越多的企业拥有了自己的商标。然而,商标的价值在于商标的使用,实践中并非所有企业都能够规范地、合理地、有策略地使用商标,导致自己的商标无法充分发挥价值,或者商标权益...

  • 26

    2018-10

    【运营公司】“品牌馆”开路,拼多多能否撕掉山寨标签?

    近日,国美集团宣布与拼多多达成合作,在拼多多“品牌馆”正式上线国美官方旗舰店,成为拼多多“品牌馆”又一重量级品牌商。至此,拼多多”品牌馆“已在鞋服、美妆、母婴等7个商品大类,汇集超过500个正品品牌,其中包括苹果、小米、苏泊尔、三只松鼠等知名品牌的旗舰店或专卖店。   事实上,拼多多并非没有正品品牌入驻,只不过此前叫“名品折扣”,一直在软件页面上处于不太醒目的位置。但今年7月,...

  • 16

    2018-10

    【运营公司】被“吃”上市的海底捞并非偶然

    2018年5月17日,海底捞国际控股在港交所递交了招股书。没错,那家会为你美甲、送你零食,还总担心你一个人吃火锅太悲惨的海底捞,要上市了。 1994年,第一家海底捞在四川省开业;        2018年,海底捞全球店面超300家;        2...

  • 08

    2018-06

    【运营公司】“新飞广告做得好,不如新飞冰箱好”这么好为何还会倒?

            昨天,阿里司法拍卖平台上出现了国内老牌冰箱企业新飞的信息,其中河南新飞电器/家电/制冷器具三家公司的全部股权将于本月28日公开拍卖,起拍价4.5亿元;另外,河南新飞电器名下部分土地、房产及建筑将于7月5日开始拍卖,起拍价1.15亿元。至此,曾经被称为中国冰箱“四朵金花”之一的新飞,在经历了失败的合资之后正式走向了破产。据悉,新飞冰箱...

  • 26

    2018-02

    【运营公司】新办企业这 7大办税误区需注意!

    “大众创业 万众创新”这一理念正在全国范围内兴起,新兴企业就如同新生儿般承载着期待与厚望,但是税务机关在服务管理的过程中发现,新办企业总会遇到一些办税误区。今天就带领大家梳理一下这7大应引起重视的问题,希望新办企业能少走弯路,合法经营、茁壮成长。误区1:电话无法取得联系        实例:申报期要到了,小编主动拨打出电话联系您,结果得到的仅仅是“嘟嘟嘟”的...

  • 26

    2018-01

    【运营公司】成功CEO要学会“不断炒自己鱿鱼”

    导读:大多数人想到创始人、CEO 时,脑子里都有一个具体的形象。坐在办公室角落的老板,站在桌子后面,望着窗外的城市。公司每个人都依靠 CEO 洞察力和智慧,他是一个永远不会犯错的远见者。他长时间的工作,对公司拥有自上而下的指挥和控制。本文作者认为 Jeff Seibert 今天创业者如果还是采取这种方式,他们注定失败。作者在过去十年里,创立了两家初创企业,并且都成功退出,目前是一名投资了 30 多...

  • 26

    2018-01

    【运营公司】创业者的营销攻略,成功也可以有捷径

    营销攻略一、 平均用力不如分配好时间和精力企业管理中有一条著名的二八定律,即80%的公司利润来自20%的重要客户,其余20%的利润则来自80%的普通客户。美国的一位企业家,早年销售油漆时,第一个月仅挣到了160美元,他分析自己的销售图表后,发现自己80%的收益只是来自20%的客户,而他过去对所有客户花费了相同的时间和精力——平均用力,这是他失败的主要原因。于是,他调整方法,进行有重点有针对性地销售...

  • 26

    2018-01

    【运营公司】团队、产品、市场哪个更重要

    导读:关于团队、产品、市场哪个最重要的问题,一直没有定论,lemon希望通过这篇文章让你有自己的判断。国内越来越多的人开始谈论和认可Product/Market Fit(PMF)这个概念,也就是说任何一家创业公司最关键要做的事情就是尽快找到产品和市场匹配的地方,并且以此为根基来发展。其实,Product/Market Fit这个概念最早是由Marc Andreesen在2007年提出来的,在同篇文...

  • 26

    2018-01

    【运营公司】管理“90后员工”的六个思路

    导读:每一代年轻人都在经历着从不被看好,到成为社会的中梁砥柱的过程。原因是什么?时代在进步、观念在改变。尤其在科技时代,事物迭代的速度之快,已经不用老一代来吐槽年轻人,很多年轻人也在吐槽自己的同龄人。“他们这代人,喜欢跳槽、任性、没有责任心、不能坚持、爱玩、不务正业……”,很多人对千禧一代持有上述看法,我相信这个“很多人”中也包含了一部分千禧一代。同样的工作方式、福利、说辞,怎么就没能打动千禧一代...

  • 26

    2018-01

    【运营公司】“找合伙人”和“建团队” 这两件事上 给创业者3个马后炮

    创业者问:怎样让早期创始团队的成员接受之后空降成为管理层、并获得股权的人?后来的人应不应该获得更多的股权?在这个时候一是要考虑早期创始成员来得早,二是这群人在公司发展过程中都有些“位高权重”。在这个事情上,如果我们能放一发马后炮,假如时间回到创立公司的那一天。在早期进行利益分配时,并不需要一开始就把股权都分得干干净净,可以设置员工期权池这样的机制,给未来留下一定的空间。这个事情上创始人可以开诚布公...

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